太阳集团tyc5997员工党支部直属于公司党总支，自成立以来始终坚持高校基层党支部建设要求，全面贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持立德树人，践行育人使命。始终坚持以高标准、严要求有序开展基层党建工作，团结全体支部员工党员踔厉奋发、笃行不怠，奋力谱写新时代高校基层党建新篇章！

一、支部基本情况

截至2022年4月底，我支部共有98名员工党员，其中64名正式党员，34名预备党员。设支委会委员4名，其中支部书记1名、支部副书记1名、组织委员和宣传委员各1名。支部党务工作者11名。

二、支部组织建设

（1）员工党员发展流程

结合公司实际情况，按照《中国共产党发展党员工作细则》、《陕西省发展党员规程（试行）》和《太阳集团tyc5997员工党支部发展党员工作规程（试行）》，推动完善发展党员相关规程。严格遵循“控制总量，优化结构，保证质量，发挥作用”的十六字方针，严格把关，严肃纪律，提高员工党员队伍先进性、纯洁性。保证员工党员入党材料齐全、手续完备、流程规范，确保在对积极分子的培养、教育，预备党员的接受、考察和转正，以及正式党员的管理等各方面工作有序开展。

（2）支部工作日常管理制度。

支部切实抓好组织的日常管理,做好历次会议考勤、思想汇报、谈话汇报、书面汇报、口头汇报等各类资料认真汇总，以便年度进行工作量化考核。做好支部党费和其他各项统计工作。

（3）强化支部的监督职能。

通过广泛宣传,强化员工党员的身份形象意识,扩大支部在同学当中的影响力,进一步增强党支部的透明度,接受同学们的监督,并及时对同学们提出的问题进行反馈回复。

三、支部重点工作

（1）做好对入党流程培训工作

每学年初，组织召开各班级团支部推优入党培训工作，规范化、统一化入党流程。

（2）开展党课党建工作

做好关于积极分子培养教育考察工作，深化入党积极分子对党的认识，端正入党动机，增强理想信念。

（3）开展纳新转正工作

对符合条件的员工进一步做好接收为中共预备党员、转为中共正式党员的相关工作，确保入党流程规范。

（4）做好毕业生党员的组织关系转接工作

做好员工党员关系转接工作，做好转入党员对接工作，转出党员档案审核、转入支部对接工作。

三、支部党员教育、考察工作

（1）落实“三会一课”制度

常态化制度化开展三会一课，提高党员思想政治觉悟和工作水平，发扬党内民主，总结工作经验，纠正缺点错误，增强员工党员党性观念。

（2）做好组织生活会和民主评议党员工作

根据公司党委和公司党总支要求，定期做好组织生活会和民主评议党员工作，通过开展批评与自我批评、民主评议党员，找差距，找不足，提高员工党员自身素质提升，做的见人见事见思想、动真碰硬触灵魂。

（3）创新开展党员教育新模式

1. 结合“两学一做”基本要求，采取个人自学、微党课、专题党课、专家宣讲、知识竞赛、笔记评选等多种形式开展学习。

2. 坚持实践育人模式，组织开展相关实践活动，以行带思，知行合一。在实践中感悟理论，运用理论，提高实践能力；在理论学习中提高感知力，增强理论学习力。

浩渺行无极，杨帆但信风！太阳集团tyc5997员工党支部在公司党委和院系党总支的关心和领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高基层党组织的凝聚力、战斗力为出发点，以不断规范化发展党员程序、发挥员工党员先锋模范带头作用为工作重点，在认真贯彻落实公司党委各项要求的基础上，坚持贯彻新时期老员工党建思想，探索新时期员工党建工作新模式，加强思想政治引领，筑牢员工理想信念根基，落实立德树人根本任务。

新的时期，员工支部将团结带领全体员工勠力同心，奋发向上，为实现第二个百年奋斗目标不懈奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！