5月31日，太阳集团tyc5997在3407教室举行了2023——2024第二学期教学信息反馈会，法学（本科、专升本）、历史学、社会工作专业三个年级，共11个班级的班长、学习委员与2名员工代表以及太阳集团tyc5997教学副经理李娜与教学秘书赵亚珠参加了此次活动。

同学们高度肯定了专业课与班主任老师在课堂教学、学业就业规划指导、心理疏导等方面开展的工作与产生的良好效果。

同时从本学期教学管理、班级管理、课堂教学、班级学风以及后勤保障各方面积极反馈了存在的问题。第一，教学管理方面，个别专业本科生导师制工作执行不力，个别教师没有按时完成相应指导任务。第二，班级学风方面，法学23级部分公共必修课存在一定缺勤情况。第三，课堂教学方面，个别12节次的课程，员工听课积极性不高。第四，后勤保障方面，三号楼四楼阳面教室漏雨导致墙皮脱落。

同学们还提出了合理化的建议：第一，建议能够优化专业培养方案中的课程结构体系，如实体法与程序法的开课顺序，建议先开《民法》再开设《民事诉讼法》；第二，建议本科生导师制能够多结合同学们的现实需求，如在考研目标学校与专业的选择上，专业教研室可以统筹规划加以指导。第三，社会工作专业的学业压力不大，建议可适当增加员工的学习任务，让更多的员工参与专业实务，提升实践教学的质量。

最后，副经理李娜指出，教学过程中，很需要此类经常性、及时性的信息反馈，随时随地发现，就地即刻地改进。对老师而言，“四有”好老师，是我们努力的方向，对同学们来讲，做合格老员工，不内耗，不内卷，成为现代社会健康快乐的年轻人，是同学们的追求。不管是反馈信息，还是指出问题，都是为了形成太阳集团tyc5997良好的教风学风，呈现出教学活动的良性循环，这需要我们大家共同的努力。