3月7日下午，根据榆林公司党委、太阳成集团公司党总支的安排部署，太阳集团tyc5997教工管理党支部召开2022年度组织生活会。会议由太阳集团tyc5997教工管理党支部书记郝浩强主持，公司党总支书记李慧梅以普通党员身份参会，支部全体党员参加。

会前，支部聚焦主题，精心组织学习研讨二十大精神，深入开展谈心谈话，全面查摆问题，认真撰写对照检查材料，为高质量召开好组织生活会打下了坚实的基础。

会上，支部书记郝浩强通报组织生活会准备情况，报告上年度组织生活会查摆问题整改情况。并代表支委会进行了对照检查，重点查摆发挥政治功能和组织功能方面存在的问题和差距，深刻剖析问题根源，提出有针对性整改措施。

随后支部全体党员围绕会议主题逐一对照发言，开展批评与自我批评。同志们全面查找了在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足。大家既找理论工作短板，又找思想作风差距，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评直截了当提意见，实事求是讲问题、真心实意提建议，全体党员接受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼。

接着，支部全体党员以无记名投票的方式进行民主测评。综合党员日常表现情况，郝浩强、林玉玉两名同志被评定为“优秀”等次。

最后，公司党总支书记李慧梅对此次支部组织生活会表示肯定，提出建议。一是突出政治建设，以政治引领带动支部党建工作提质增效。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为支部建设的首要政治任务，围绕这一主题主线，精心谋划、严密组织、扎实推进，真正把政治建设落到实处，切实把学习贯彻党的二十大精神的实际成效转化为推动党建工作、员工工作高质量发展的强大动力。二是突出问题导向，以整改落实推动支部政治组织功能全面提升。要以本次组织生活会查摆出的问题整改为契机，持续抓好整改落实，强化支部规范化建设和党员教育管理，发挥党员引领作用，推出工作新举措，规范工作新机制，推动支部政治组织功能全面提升。三是突出融合互建，以精品特色推进党建与员工工作融合互通。以培育精品活动、特色活动为抓手，找准党建工作与员工工作的结合点，让党建工作更深更实融入员工工作，在互融互通中实现互促互进，加强总结宣传，着力打造有影响力的支部党建工作品牌。